Юлияна КОЛЧАКОВА
Експерти от Бюрото по труда информираха жители на Дупница, които не работят, не учат, не търсят работа (така наречената група ,,икономически неактивни лица“) за възможностите да се включат в пазара на труда и незаетите работни места. С проведеното информационо събитие ведомството се включи в националната кампания „Да работиш (е) яко” на Агенцията по заетостта за популяризиране на проекта „Започвам работа”, Компонент 1 „Активиране”, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г.
„Основната цел на проекта е осигуряване на мерки, свързани с интеграцията на пазара на труда с акцент върху икономически неактивни лица на възраст от 16 до 65 навършени години, които не са осигурени по чл. 4 и 4а и не са осигурители по чл. 5 от КСО, не са регистрирани като търсещи работа лица по реда на ЗНЗ и не са във формално образование или обучение. Продължителността на проекта е до 31.12.2026г. Дейностите, който ще се осъществяват, ще бъдат насочени към прилагане на иновативни подходи и дейности за идентифициране, информиране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на икономически неактивни лица.
Това са: обучение на „активатори“ от местните общности, подготовка за работа с целевата група; рганизиране на събития, кампании, включително в социалните мрежи; формиране на мобилни екипи с цел информиране, активиране и установяване на връзки с неактивни лица; апробиране на услуги за комплексна подкрепа – създаване на центрове/клубове за активиране; провеждане на „Ателиета за търсене на работа”; организиране на трудови борси; насочване към подходящи, съобразени с индивидуалния профил на лицата мерки за обучение, образование/ валидиране /с цел постигане на последваща// заетост”, обясни директорът на ведомството Моника Николова- Лазарова, която откри информационната среща.
На събитието присъстваха представители на различни институции, социалните партньори, членове на Съвета за сътрудничество към ДБТ- Дупница, работодатели и неактивни търсещи работа лица.
Директорът на Дирекция „Бюро по труда”, г-жа Моника Николова – Лазарова откри информационната среща под слогана „Да работиш (е) яко“ и представи целта, основните дейности и срока за реализиране на проекта „Започвам работа“- Компонент 1 „Активиране”.
Главен експерт Людмила Пашова представи актуалните свободни работни места, както за Дирекция „Бюро по труда” – Дупница, така и за филиалите към нея в Сапарева баня, Бобов дол и Кочериново. На участниците беше представена информация и за предлаганите от Агенцията по заетостта услуги за насърчаване на мобилността при търсене и започване на работа, стимулиране на предприемачеството и много други.
Стана ясно, че в момента най-много свободни работни места има в шивашкото и обувното производство, хотелиерството, ресторантьорството, търговията, строителството и производството на метални изделия. Най-търсените професии продължават да са заварчик, шлосер, работник в строителството, продавач-консултант и квалифициран работник в областта на шивашкото и обувното производство. Сред обявените към момента свободни работни места са: 24 машинни оператори обувно производство, работници за спомагателна шивашка дейност, монтажник на мебели от дърво, 28 шивачи за мъжко и дамско облекло, шофьори, офис мениджър, работник спомагателни шивашки дейности, гладач. Незаетите позиции за висшисти са малко – търси се инженер по поддръжка в „Балканфарма” и гл. счетоводител в Дупница и учител по учител по английски и руски език в Бобов дол.
За сезонна заетост са заявени длъжности предимно в хотелиерството и ресторантьорството. По-голям брой от тези вакантни места са в община Сапарева баня, където се търсят сервитьори, бармани, готвачи, помощник готвачи, камериери. Работодатели по българското Черноморие също търсят сервитьори, барман и готвачи, както и чистачи, и администратори в хотел, градинари.
