Кметът на община Кюстендил инж. Огнян Атанасов представи първите три завършили медицински сестри – стипендианти на Община Кюстендил и МБАЛ “Д-р Никола Василиев“. Това са Румяна Николова, Даниела Николова-Филипова и Цветина Николова.
“Преди две години поех един много важен личен ангажимент: община Кюстендил да прави истински, смислени стъпки за подобряване на здравната грижа тук, у дома. Поех този ангажимент, защото вярвам, че здравето на хората е основата на всичко – на семействата ни и на нашето бъдеще. Днес мога да кажа, че за този период направихме няколко значими действия, които вече дават реални резултати“, заяви кметът инж. Атанасов.
Той подчерта няколко ключови инициативи, реализирани през последните две години. Сред тях е осигуряването на шест общински жилища за лекари, които избират да работят в МБАЛ “Д-р Никола Василиев“ и на територията на Кюстендил. По думите му това е важна мярка за привличане на специалисти и за попълване състава на лечебното заведение.
Друг акцент е спечеленият проект по КИТИ за закупуване на два мобилни здравни кабинета, които ще обслужват хората в общините Трекляно, Невестино и Кюстендил. “Това е изключително важно – осигуряваме адекватно и достъпно здравно обслужване за малките населени места“, посочи кметът.
Община Кюстендил е в процес на кандидатстване за изграждане на 11 нови медицински кабинети, които ще бъдат посещавани от лекари и медицински специалисти. Паралелно с това общината продължава да подпомага лекарските практики в селата, включително чрез дофинансиране, за да не останат хората без медицинска грижа.
Според кмета най-важният ресурс е човешкият капитал. Именно затова започва стипендиантската програма – инвестиция в млади хора от региона. От края на 2024 г. до момента общината е сключила договори с 10 студенти в направления “Здравни грижи“ и “Медицина“. Те получават месечна стипендия от 400 лева, като се ангажират да работят пет години в МБАЛ “Д-р Никола Василиев“ след дипломиране.
“Нашата болница обслужва цялата област и има нужда от подготвени млади кадри. Най-хубавото е, че това са хора от региона – тук са родени, тук създават семейства, тук искат да останат“, подчерта кметът.
Инж. Атанасов изрази благодарност към трите завършили медицински сестри: “Благодаря ви, че сте избрали тази нелека, но благородна професия. Постигнали сте отлични резултати в обучението си. Пожелавам ви успешна кариера и много сили – защото години наред ще се грижите за здравето на нашите съграждани. Искаме вашият пример да вдъхнови още млади хора. Те трябва да знаят, че имат подкрепата на общината и болницата, че тук имат гарантирано работно място и шанс за развитие.“
Румяна Любомирова Николова, Цветина Василева Николова и Даниела Христова Николова-Филипова – трите млади специалистки, които вече започнаха работа в МБАЛ “Д-р Никола Василиев“, благодариха за предоставената им подкрепа. Те споделиха, че стипендията им е осигурила спокойствие през периода на обучение и им е позволила да се концентрират върху професионалната си подготовка.
“За нас тази подкрепа е много повече от финансова помощ – тя е знак, че тук сме нужни, че трудът ни е ценен и че имаме бъдеще в Кюстендил“, заявиха те.
--700.jpg)
