Близо половината от заетите във въгледобива и енергетиката в България са над 50 години, показва проучване на КНСБ сред пряко и косвено засегнатите от климатичния преход в областите Перник, Кюстендил и Стара Загора.
Резултатите бяха представени в централата на синдиката в присъствието на служебния министър на енергетиката Трайчо Трайков.
Вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов посочи, че изследването обхваща 8911 души. От тях 6073 са пряко косвено засегнати – работещи в предприятия, свързани с тецовете и мините, 1529 са вторично засегнати чрез малкия бизнес, а 1309 са членове на семейства на заети в сектора.
Данните показват ясно застаряване на работната сила – 49% от анкетираните са на възраст над 50 години, докато едва около 8% са под 29 години. Това значително ограничава възможностите за адаптация на пазара на труда.
Около 58% от изследваните имат повече от 11 години до пенсия, като над половината от тях се нуждаят от политики за преквалификация. В същото време едва 33% притежават сертификати за допълнителни умения, което ограничава възможностите им за реализация извън сектора.
Проучването отчита и много ниско ниво на дигитални умения – едва при 8–10% от анкетираните. За сметка на това близо 80% имат практически умения за работа с машини, инструменти, ремонт
