Край на тлъстите директорски заплати в болниците – парите вече ще зависят от резултатите

Министерството на здравеопазването намалява размера на балната единица, по която се изчисляват възнагражденията на ръководствата на държавните болници. Целта е заплащането да бъде по-тясно обвързано с финансовото състояние и резултатите на лечебните заведения.

Промяната вече е в сила за всички 34 дружества, в които държавата е едноличен собственик. Стойността на балната единица се намалява от досегашните 80–100% на 60% от минималната работна заплата.

Очакваният ефект е близо 190 хил. евро по-ниски разходи месечно, или над 2,2 млн. евро годишно. Средствата ще останат в лечебните заведения.

“Не приемам болница да трупа загуби и просрочени задължения, а нейното ръководство да получава възнаграждение като за отлична работа. Директорската заплата не е привилегия на поста. Тя трябва да отразява резултатите от управлението“, заяви министърът на здравеопазването Катя Ивкова.

Възнагражденията се определят по точкова система, която отчита не само мащаба на болницата, но и финансовото ѝ състояние, задълженията, ефективността на управлението и политиката към медицинските специалисти.

При пълните 16 точки по методиката максималните месечни възнаграждения ще бъдат:

изпълнителен директор – до 8 930,88 евро;
управител на ЕООД – до 5 953,92 евро;
член на съвет на директорите – до 2 976,96 евро;
контрольор – до 2 381,57 евро.

При по-ниска оценка възнагражденията също ще бъдат по-ниски.

При определянето на точките ще се вземат предвид финансовият резултат на болницата, рентабилността и редовното плащане на текущите и просрочените задължения. Ще се отчита и способността на лечебното заведение да привлича млади лекари.

Болници, в които специализантите са над 5% от персонала, ще могат да получат до две допълнителни точки. За грижата за екипите и пациентите също ще се дават допълнителни точки, но само ако болницата използва поне 75% от леглата си и осигурява на медицинските специалисти възнагражденията, договорени в Колективния трудов договор.

Мярката обхваща общо 60 лечебни дружества. За останалите 26 болници със смесено държавно и общинско участие промяната предстои да бъде внесена за решение от съответните общи събрания.

Източник: Министерството на здравеопазването