До края на септември ще продължат проверките на Главната инспекция по труда в летните курорти, а от 1 ноември контролът ще бъде насочен и към зимните курорти. Това съобщиха за БТА от пресцентъра на Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда“ по повод есенните кампании за спазване на трудовото законодателство.
Сред основните акценти на проверките ще бъдат законосъобразното възникване на трудовите правоотношения, наемането на непълнолетни и граждани на трети страни, заплащането на труда, работното време и отпуските. Инспекторите ще следят и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.
Проверките в морските курорти, които започнаха на 1 май, се извършват от териториалните дирекции на Инспекцията по труда в Бургас, Варна и Добрич. За активния летен сезон към тях са били командировани инспектори и от други градове.
От началото на кампанията са извършени 724 проверки, 93 от които в почивни дни. Проверени са 720 предприятия с общо 23 350 работещи. Инспекторите са установили над 3240 нарушения на трудовото законодателство. От тях 356 са свързани със заплащането на труда, а 441 – с работното време.
Установени са 109 души, работещи без трудов договор, 29 чужденци без достъп до пазара на труда и 17 непълнолетни, наети без разрешение от Инспекцията по труда. В резултат на проверките са съставени 227 акта за установяване на административни нарушения.
Засилен контрол върху наемането на непълнолетни
Проверките за наемане на непълнолетни ще продължат и през есента. Причина за засиления контрол е увеличаването на броя на разрешенията за работа на лица под 18 години и необходимостта да се гарантира спазването на специалните изисквания за тяхната заетост.
От началото на годината Инспекцията по труда е издала 14 377 разрешения за наемане на непълнолетни. Отказите са 232, тъй като предварително заявените условия на труд не са отговаряли на изискванията за закрила на младежите.
При извършените проверки са установени 239 нарушения, свързани с полагането на труд от непълнолетни. В 105 от случаите младежи са работили без издадено от Инспекцията по труда разрешение.
Предстоят проверки и в сектора на грижите
През есента Главната инспекция по труда ще проведе и специална кампания в сектор “Грижи“. Проверките ще обхванат дейностите “Медико-социални грижи с настаняване“ и “Социална работа без настаняване“.
Инспекторите ще следят за спазването на изискванията при наемането на работници и осъществяването на трудовите правоотношения, както и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Контролът ще обхване работодатели, посредници и обекти, предоставящи здравни, социални и домашни грижи.
Продължава и контролът при работа с химически агенти, канцерогени и мутагени. Кампанията, започнала в началото на годината, цели да гарантира защитата на работещите от рискове за здравето и безопасността, свързани с експозицията на опасни вещества.
Строителството и земеделието остават сред приоритетите
През есента контролът на Инспекцията по труда ще продължи да обхваща всички икономически дейности, като основните цели са ограничаване на недекларираната заетост и гарантиране на безопасни условия на труд.
Сред секторите, които са във фокуса на контролната дейност целогодишно, са строителството, селското стопанство, търговията, ресторантьорството и хотелиерството. Засилени проверки ще продължат и в строителството заради високия обем на строително-монтажните работи, особено в големите областни центрове.
От началото на годината са извършени общо 31 821 проверки, като 5271 от тях са били в строителния сектор. От установените във всички икономически дейности 2371 работещи без трудов договор 983 са били в строителството.
Земеделието също остава сектор с повишен риск от нарушения. Контролът традиционно се засилва в периодите, когато се извършват кампании по обработка на насажденията и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн.
