Президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров настоява за средногодишно увеличение на заплатите в публичния сектор с поне 10%, което да компенсира очакваната инфлация от 7 до 9%. По думите му предвиденото 5-процентно увеличение на възнагражденията в бюджетната сфера няма да е достатъчно и ще доведе до реално обедняване на работещите.
Димитров коментира темата пред журналисти преди началото на дискусионен форум на Клуба на председателите на синдикални организации във филиали на мултинационални компании в България. Събитието е организирано от КНСБ и Фондация “Фридрих Еберт“ в България и се провежда в централата на синдиката в София.
Според Димитров необходимото увеличение може да бъде постигнато на няколко етапа, като втора стъпка може да бъде предприета от началото на април 2027 г.
Той подчерта, че административната реформа трябва да се основава на задълбочен анализ, оптимизация на персонала и щатните бройки, както и на осигуряването на допълнителни средства за повишаване на възнагражденията.
По думите му е необходима оценка на функциите на администрацията, натовареността на служителите и реалната потребност от заеманите длъжности. Димитров обърна внимание както на големия брой незаети щатни бройки, така и на дублирането на дейности в административните структури.
Президентът на КНСБ посочи, че все още няма окончателен вариант на бюджета. На последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество е станало ясно и че не е представено финално предложение за размера на минималната работна заплата.
“Срещнах се с министър-председателя Румен Радев миналата седмица и подробно обясних какви са аргументите ни. Силно се надявам разговорите ни да се материализират в реални действия“, заяви Димитров. Той допълни, че предложеният подход е приложим и синдикатът вече е показал как може да бъде реализиран.
Ако правителството не желае да предоставя допълнителни средства директно на отделните ведомства, ресурсът може да остане в централния бюджет под управлението на министъра на финансите, посочи президентът на КНСБ. Той припомни, че правителството е заявило намерение да предприеме мерки за преодоляване на диспропорциите в заплащането.
Според Димитров необходимите мерки могат да бъдат съчетани и приложени през първото полугодие, като в бюджета бъде предвиден допълнителен ресурс от около 250 млн. евро. По думите му тази сума е необходима за постигане на 10% ръст на възнагражденията в бюджетната сфера.
“Има подходи и ние сме готови да ги коментираме. Чакаме повече от 5% увеличение на заплатите в бюджетната сфера след Нова година“, заяви още Пламен Димитров.
