Правителството предприема мащабна промяна в начина, по който се формират възнагражденията в публичния сектор, като слага край на автоматичното им нарастване, обвързано със средната и минималната работна заплата.
Това съобщи финансовият министър Гълъб Донев при представянето на основните параметри по подготовката на Бюджет 2026.
Промените предвиждат от 1 септември заплатите в цялата държавна администрация – включително министри, зам.-министри, регулатори, силови ведомства, съдебната система и висшите училища – да бъдат “отвързани“ от автоматични механизми за индексация спрямо средната и минималната заплата.
Освен това се въвежда и 10% задължително намаление на разходите за персонал във всяко министерство и агенция. Според финансовото ведомство целта е оптимизация на щатната численост чрез първо закриване на незаети длъжности, а при необходимост – и съкращения.
Важно уточнение е, че индивидуалните заплати на служителите няма да бъдат директно намалявани, а ще се търси общо свиване на разходната рамка.
Кабинетът предлага и въвеждане на таван на възнагражденията в бюджетната сфера – никой да не получава повече от заплатата на президента, която е обвързана с депутатското възнаграждение. Същото ограничение ще важи и за директорите на държавни предприятия.
Финансовият министър призова и Народното събрание да преразгледа механизма, по който се формират депутатските заплати, които към момента се актуализират тримесечно спрямо средните възнаграждения в обществения сектор.
“Това са първите стъпки, с които спираме изтичането на публичен ресурс“, коментира Гълъб Донев, определяйки промените като част от по-строга финансова дисциплина в подготовката на Бюджет 2026.
Снимка:БГНЕС
